Tags: Hội đồng Tiền lương

 Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa khuyến nghị phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2019.

Kết thúc phiên họp kín lần thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia vào chiều nay 11/7, các bên đã bỏ phiếu và thống nhất sẽ tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 ở mức 5,5%. Cụ thể, tăng từ 150.000 - 240.000 đồng, tùy theo từng vùng.

Nghe ⋅ 01:39

 Đại diện người lao động tiếp tục giữ quan điểm tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 từ 6,5-8,1% trong khi đại diện người sử dụng lao động chỉ đồng ý tăng 2%.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng từ 160.000-200.000 đồng/tháng, mức tăng bình quân 5,3%.

 Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 bình quân là 5,3%, tương ứng với mức tăng từ 160-200 ngàn đồng, tùy từng vùng.

 Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 về cải cách chính sách tiền lương nêu rõ: Đến năm 2020 mức lương tối thiểu phải bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động.

Trong kỳ đàm phán lương tối thiểu vùng diễn ra tới đây, mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng sẽ phải tăng cao hơn mức 5,3%. Mức lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ tăng bao nhiêu còn tùy thuộc vào các phiên đàm phán giữa các bên.

 Đại diện Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và VCCI tiếp tục tranh cãi về việc xác định mức sống tối thiểu nhằm đưa ra mức tăng lương vùng năm 2019.

Trong phiên họp đầu tiên VCCI đề xuất không tăng, trong khi đó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng 7,5%-8%.

Mức tăng lương tối thiểu hiện nay mới đáp ứng trên 95% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động...

Chiều 9-7 tại Hà Nội, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ nhất về phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng trong năm 2019 với sự tham gia đàm phán của 3 bên gồm: Bộ LĐTB-XH - đại diện cho cơ quan quản lý nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (đại diện bảo vệ quyền lợi của người lao động) và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI - đại diện bảo vệ quyền lợi của chủ sử dụng lao động).

 VCCI đề xuất không tăng lương, trong khi đó Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam yêu cầu tăng với mức cao nhất là 300.000 đồng.

Đại diện cho giới chủ sử dụng lao động- ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Phòng Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (VCCI), cho rằng chưa nên tăng lương tối thiểu năm 2019 nhằm 'bồi dưỡng' sức cho doanh nghiệp.

goto top