Kết quả kinh doanh của Viwasupco trong 6 tháng đầu năm 2019 cho thấy, doanh nghiệp đạt doanh thu 263 tỷ đồng, tăng 22% so với cùng kỳ. Giá vốn bán hàng chỉ 113 tỷ đồng. Trong khi các chi phí tài chính, chi phí bán hàng không đáng kể khiến lợi nhuận từ kinh doanh tăng lên 133 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế của công ty cũng đạt 126,5 tỷ đồng, tăng 31% so với cùng kỳ.
Theo Nghị quyết đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2019 diễn ra vào hồi tháng 4/2019 của Viwasupco, tổng quỹ lương cho cán bộ nhân viên (không bao gồm chi phí bảo hiểm) năm 2018 là 27,981 tỷ đồng. Kế hoạch chi trả lương cho nhân viên năm 2019 là 29,66 tỷ đồng.
Báo cáo cũng cho biết, tổng số tiền chi trả thù lao cho Hội đồng quản trị năm 2018 là 1,5 tỷ đồng và thù lao trả cho Ban kiểm soát là 168 triệu đồng.
Năm 2019, doanh nghiệp này dự kiến tổng mức chi trả thù lao cho Hội đồng quản trị là 2,58 tỷ đồng.
rong đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị là 80 triệu đồng/tháng (tức 960 triệu/năm), thành viên Hội đồng quản trị chuyên trách là 60 triệu đồng/người/tháng (720 triệu/năm), còn thành viên Hội đồng quản trị là 30 triệu đồng/người/tháng (360 triệu/năm).
Tổng mức chi trả thù lao của Ban kiểm soát quý 1/2019 là 42 triệu đồng.